Etudiants congolais au Maroc - Etudiants 2007-2008


	Etudiants congolais au Maroc

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	Etudiants 2007-2008

La ville de Mohammedia est parmi les grandes villes du Maroc qui accueillent un grand nombre d'étudiants chaque année. Elle dispose d'une grande université , Université Hassan II - Mohammedia , qui offre des études en droit, les sciences économiques, la lettre, les sciences techniques , les sciences politiques et sociales , l'hôtellerie et tourisme, l'informatique.

La quasi totalité des étudiants congolais de mohammedia pratiquent :    Le droit , privé ou public
   Les sciences techniques
                       Economie
                         L'informatique

Pour l'année académique 2007-2008 , la ville de mohammedia renferme un effectif de plus de 20 étudiants parmi lesquels nous soulevons la présence de 6 ( six ) nouveaux et de plus de 15 anciens .

Voici la liste des étudiants congolais de la ville de mohammedia, enregistrés pour l'année académique 2007-2008.

Alain MAMBOMA
Aristide
Belinda TSHAMALA
Christopher BEKILA
Dido BOLONDO
Bobo MOKWAKA
Dan Junior NYANGWILE
Djamila MVUANDA
Gina MUJNGA
Serge KAUMBO
Serge KONGOLO
Johnny LISANGA BOLIAKA
Hervé LEKWE
Jean Louis NTUMBA
Lauriane MAMBA
Nathalie WALDI
Edgar OKEKE
Rose
Patric KAYUPE
Eric     KAYUPE
Moustapha ABOUBACAR
Yves TSHAMALA
Mike BALAMBULA
Cédric TAMBWE

Ce qui fait un effectif de sept ( 7) filles, et dix huit (18 ) garçons.

www.uescom-mohammedia.fr.gd - copyright 2009 - Edité par Cédric le juriste @

Flash

Nos salutations fraternelles aux étudiants congolais de l'Inde et en particulier : MIKE DADDY

* Uescom-Mohammedia : Vacances académiques jusqu'au 15 septembre 2010.

Préparatfs d'accueil de nouveaux étudiants congolais au Maroc pour la ville de mohammedia prévus à partir du début septembre .

* Ouverture d'un compte bancaire " uescom-mohammedia " pour venir en aide aux étudiants en état de besoin.

* AMCI : la bourse Septembre - Octobre est prévue à partir du 25 aout au siège de l'A.M.C.I à Rabat

* CESAM : Nouveau bureau de la communauté des étudiants et stagiaires africains au Maroc pour l'année academique 2010-2011

Vives les vacances !!!

Statut de l'uescom Mohammedia

PREAMBULE
Nous, étudiants congolais résidant au Maroc et plus précisément dans la ville de Mohammedia :
• Mus par la volonté de vivre réunis au sein d’une association et convaincus de ce fait ;
• Soucieux de sauvegarder et de promouvoir les valeurs qui nous sont propres à savoir la solidarité et la convivialité ;
• Affirmant notre détermination de consolider notre amitié, nos liens de fraternité dans le respect de nos valeurs traditionnelles sans considérations ethniques, tribales, religieuses et politiques.
• Vu le manque d’une structure de suivi voué à la recherche de l’épanouissement et de l’intégration de l’intelligence congolaise au sein du monde arabo-musulman ;
• Conscient du risque d’isolement des congolais et la nécessité de les regrouper en vue de préserver l’unité ;
Déclarons solennellement la création d’une association dénommée Union des Etudiants et Stagiaires Congolais au Maroc/filiale de Mohammedia, en sigle UESCOM/mohammedia.

TITRE PREMIER : GENERALITES
Chapitre I : DEFINITIONS-BUTS-PRINCIPES-OBECTIFS
SECTION I : Définitions
Article 1 : Cette association est dénommée Union des Etudiants et Stagiaires Congolais au Maroc- ville de Mohammedia, en sigle UESCOM/Mohammedia.
Article 2 : L’UESCOM/Mohammedia est une association apolitique et socioculturelle.
Article 3 : Sa devise est UNITE-SOLIDARITE-EXCELENCE
Article 4 : Son siége est la résidence du président de l’Association.
Article 5 : Le français, le lingala sont ses langues administratives.
SECTION II : Buts
L’association se donne pour buts :
Article 6 : De réunir les Étudiants congolais résidant à Mohammedia.
Article 7 : De maintenir les liens de fraternité afin promouvoir la solidarité et la convivialité.
Article 8 : D’aider tous ses membres dans les limites de ses possibilités, et selon les modalités fixées par le présent statut.
Article 9 : De développer entre la communauté congolaise résidant à Mohammedia et autres communautés des relations amicales dans le respect de nos valeurs traditionnelles.
SECTION III : Principes
L’Association se garde pour principes :
Article10 : Aucune considération clanique, tribale, ethnique, raciale, religieuse, politique ou toute forme de discrimination ne sera tolérée tant dans l’organisation qu’au fonctionnement des institutions
Article 11 : L’assemblée Générale se veut un organe neutre et dirigeant.
SECTION IV : Objectifs
L’Association se fixe pour Objectifs :
Article 12 : D’organiser au sein de sa ville , des activités culturelles, éducatives et instructives en vue de resserrer nos liens de fraternité, de promouvoir la culture de l’excellence et de participer à la reconstruction du pays.
CHAPITRE II : CONDITIONS D’ADHESION - D’ELIGIBILITE ET
CATEGORIES DES MEMBRES
SECTION I : Adhésion
Article 13 : Est membre de l’UESCOM/Mohammedia tout ressortissant congolais remplissant une des conditions mentionnées dans les articles 14, 15,16 et 17.
SECTION II : Catégories des membres
L’association se compose de 3 catégories de membres qui sont :
• Les membres effectifs
• Les membres d’honneur
• Les membres du Conseil des sages
Article 14 : Est membre effectif, tout élève, étudiants et stagiaire congolais en cours de formation ou ayant déjà fini ses études au Maroc ; étant en règle avec l’immigration et s’acquittant régulièrement de ses cotisations auprès de la trésorerie de l’association.
Article 15 : Est membre d’honneur, tout ressortissant congolais (personne morale ou physique) ayant accepté après sollicitation de soutenir l’association matériellement, moralement ou de sa propre initiative.
Article 16 : Le conseil des sages est formé des anciens membres du comité exécutif.
SECTION III : Conditions d’éligibilité
Article 17 : Est électeur, tout membre effectif.
Article 18 : Est éligible, tout membre effectif ayant :

1° Un statut de stagiaire ou d’étudiant
• Ce dernier ne doit pas être finaliste l’année du dépôt de sa candidature ;
• Il sera présent au Maroc pendant la durée de son mandat tout au long de l’année académique.

2° Les qualités suivantes :
• Une bonne réputation
• L’honnêteté
• Le sens du devoir
• Le sens du patriotisme

TITRE DEUXIEME : STRUCTURES-ORGANISATION
ET FONCTIONNEMENT
CHAPITRE I : STRUCUTRES
Article 19 : L’Uescom/Mohammedia se compose de 3 organes :
• l’Assemblée Générale
• le Comité Exécutif
• le Conseil des Sages
Article 20 : L’Assemblée Générale est composée de tous les membres conformément aux articles 13, 14, 15, 16.
Article 21 : Le comité exécutif en abrégé CE, se compose d’un(e) :
• Président
• Chargé des affaires sociales.
• Chargé de l’information
• Chargé aux affaires culturelles et sportives
• Trésorier
• Trésorière adjointe
• Ambassadeur
Article 22 : Le conseil des sages est composé de :
• Président
• Anciens membres de l’exécutif
• Ambassadeur

CHAPITRE II : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT
SECTION I : L’Assemblée Générale
Article 23 : L’Assemblée Générale est l’organe suprême de l’Association. Elle est Composée des tous les membres conformément aux articles 13, 14,15, 16.
Article 24 : L’Assemblée générale se réunit une fois le mois. Toutefois, elle peut être convoquée en session extraordinaire sur convocation du président de l’association.

Article 25 : L’Assemblée est présidée par le président.
Article 26 : L’Assemblée procède par vote pour faire passer toute décision émanant d’elle ou faisant appel à elle.
Article 27 : En cas de désaccord entre les membres ou si toute influence interne ou externe entraîne la perturbation de l’ordre au sein de l’Assemblée, le président lèvera la séance et fixera la réunion ultérieurement
Article 28 : L’Assemblée contrôle l’action et le fonctionnement du Comité Exécutif
Article 29 : Alinéa 1 : L’Assemblée Générale élit les membres du Comité Exécutif.
Alinéa 2 : Le poste d’ambassadeur est technocrate ; Toutefois l’ambassadeur peut être designé par appréciation du président avec le consentement de l’assemblée générale.
Article 30 : L’Assemblée est ouverte aux autres personnes voulant apporter une contribution au bon fonctionnement des institutions ; mais ceux-ci n’ont pas le droit de vote.
SECTION II : Le Comité Exécutif
Article 31 : Le comité exécutif est le deuxième organe de l’association après l’Assemblée Générale
Article 32 : Le Comité Exécutif est chargé de l’application de toute décision prise par l’assemblée Générale
Article 33 : Il est composé de 7 membres élus pour un mandat d’une année renouvelable
Article 34 : Il organise des élections avant la fin de chaque mandat. Le dépôt des candidatures se fait une semaine avant l’Assemblée Générale élective
Article 35 : Il élabore le schéma directeur de son mandat.
Article 36 : Il est chargé d’élaborer le Règlement d’Ordre Intérieur que devra respecter tout membre
Article 37 : Il se réunit deux fois par mois en session ordinaire. Toutefois il peut être convoqué en session extraordinaire par le président.
Article 38 : Les décisions du Comité Exécutif sont soumises au vote de ses membres.
Article 39 : Il est tenu d’élaborer le bilan d’activité qu’il présentera à toute session de l’assemblée.
Article 40 : Le Comité Exécutif s’engage et se doit d’honorer et de respecter les responsabilités qui lui sont confiées par l’Assemblée.
SECION III : Le Conseil des Sages
Article 41: Le Conseil des Sages est tenu d’apporter son expérience associative au Comité Exécutif
Article 42: Le Conseil des Sages constitue un organe consultatif et non décisionnel.
CHAPITRE III : DES ATTRIBUTIONS DES MEMBRES DE L’EXECUTIF

A. Le Président :

Article 43 : Le président est le chef de l’exécutif, veille au bon fonctionnement de l’exécutif.
Article 44 : Il préside l’assemblée générale, toutes fois il peut déléguer la modération de l’assemblée à l’un des membres de l’exécutif.
Article 45 : Le président est le représentant principal de la communauté congolaise auprès de la C.E.S.A.M, il a le monopole de prendre toutes les décisions concernant l’intérêt de la communauté congolaise auprès des autres structures sociales.
Article 46 : Il est le représentant incontestable de L’UESCOM/Mohammedia auprès de L’UESCOM centrale dont le siège principal se trouve à rabat. Toutes fois, en cas d’empêchement, l’ambassadeur a la prérogative de représenter L’UESCOM/ Mohammedia auprès de L’UESCOM Centrale.
Article 47 : Le président a le droit de suspendre un membre de l’exécutif dont le comportement laisse à désirer, mais cela ne peut se faire qu’avec un commun accord des autres membres de l’exécutif.
En cas des troubles au sein du conseil exécutif sur la suspension d’un membre, un vote est procédé et la majorité détient la décision finale.

B. Le Chargé des affaires sociales :

Article 48 : Il coordonne les activités sociales de l’association et désigne les responsables des diverses activités.
Article 49 : Il travaille en collaboration avec les autres membres du comité exécutif.
Article 50 : Il garde les archives de l’association.
Article 51 : Il accueille les nouveaux étudiants congolais au Maroc et plus précisément ceux de la ville de Mohammedia dès leur arrivée à la Gare –mohammedia.

C. Le Chargé de l’information :

Article 52 : Le chargé de l’information est tenu de faire un compte rendu de tout ce qui a été dit à la réunion du conseil exécutif auprès de l’assemblée générale, sauf si le président désire le faire.
Article 53 : Il travaille en collaboration avec tous les membres du comité exécutif pour la bonne circulation de l’information.
Article 54 : Il a le droit de représenter le président dans des réunions avec la CESAM en cas d’empêchement de ce dernier.

Alinéa 2 : Le chargé de l'information represente et dirige la communauté en cas de la destitution du président , de sa démission , de son decès , de l'abscence du poste présidentiel lors des élections , jusqu' à ce que le nouveau président soit élu ou designé.

D. Le chargé des affaires culturelles et sportives

Article 56 : Toutes les activités culturelles et sportives mettant en jeu la communauté congolaise reviennent à sa charge.
Article 57 : Il établit des stratégies à adopter afin que le Congo puisse être représenté au niveau de la CESAM.
Article 58 : Il travaille en collaboration avec d’autres membres du comité exécutif.

E. Le Trésorier/Trésorière adjointe

Article 59 : Il est le seul à veiller sur la caisse de l’association.
Article 60 : En vertu de l’organisation du comité exécutif, le trésorier est secondé par une trésorière adjointe.
Article 61 : le trésorier et la trésorière sont tenus de rendre compte au comité exécutif de l’état de fonctionnement de la caisse.
Article 62 : Seuls, le trésorier et la trésorière ont le droit de faire circulé une liste des cotisations avec l’accord du président suite à une réunion avec tous les membres du bureau exécutif.
Article 63 :L’avis sur un montant quelconque pour la cotisation peut toujours être apprécié par le trésorier, à défaut par la trésorière adjointe.
F. L’Ambassadeur :

Article 64 : L’Ambassadeur sert de coordination entre L’UESCOM Centrale et L’UESCOM/Mohammedia.
Article 65 : En vertu de l’art46 du présent Statut, l’ambassadeur représente le président dans toutes les réunions ou activités avec l’Uescom centrale par délégation de ce dernier.
Article 66 : Il est tenu d’informer à l’assemblée générale toutes les informations prises au niveau de l’Uescom centrale.

CHAPITRE IV : DES DISPOSITIONS DIVERSES :

Article 67 : Ce présent statut entre en vigueur le jour de son approbation par le comité exécutif et par tous les membres de l’assemblée générale.
Article 68 : Ce statut peut être modifié selon chaque bureau exécutif en cours, mais certaines dispositions ne peuvent en aucun cas être modifiées, c’est le cas des articles 6, 7, 8, 9,14 et 17.
Article 69 : Certains titres d’honneur seront remis aux membres de la communauté qui ont dû faire de bonnes œuvres tout au long de l’année. Les critères de la remise des titres seront fixés par le comité exécutif.

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